Praca za pośrednictwem agencji reklamowej, oferującej w swej bazie usługi copywritingu, jest opcją, nad którą zastanawia się coraz większa ilość copywriterów.
|
PLUSY pracy za pośrednictwem agencji reklamowej:
1. Agencja zapewnia nam większą ilość zleceń, w stosunkowo systematycznym trybie. W przypadku poszukiwania ofert na własną rękę sytuacja ta wygląda bardzo różnie;
2. Możemy spodziewać się wielu ciekawych propozycji, których nie znaleźlibyśmy na zwykłych portalach aukcyjnych (pomysły na scenariusz, oferty zapytaniowe, artykuły sponsorowane, wierszyki, rymowanki, hasła reklamowe, katalogi);
3. Jesteśmy zabezpieczeni przed ewentualnym oszustwem – wiemy dla kogo pracujemy, gdzie mieszka nasz pracodawca, czy ma założoną firmę i odprowadza należne zobowiązania finansowe;
4. Mamy możliwość podpisania umowy o dzieło, która jest opcją bardzo korzystną zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy;
5. To my ostatecznie decydujemy o tym, czy i za jakie pieniądze będziemy wykonywali dane zlecenie;
6. Pisząc artykuły z obranego przez nas zlecenia, mamy możliwość dojścia do Klienta i zawiązania z nim dłuższej współpracy – czasem doznajemy szoku, gdy Klient, dla którego pracowaliśmy przez agencję płacił za nasze usługi kilkaset złotych, podczas gdy nasze wynagrodzenie za to zlecenie wynosiło zaledwie złotych kilkadziesiąt;
7. Agencja w niczym nas nie ogranicza – możemy zapisać się jednocześnie w kilku tego typu firmach i oprócz tego wykonywać również zlecenia wygrywane na aukcjach zleceń.
|
MINUSY pracy za pośrednictwem Agencji Reklamowej:
1. Ciągły obowiązek wysyłania podpisanych rachunków i zawieranych umów do pracodawcy (oczywiście obie strony mogą dojść do konkretnego porozumienia);
2. Nieco zaniżone stawki pracy – agencja również musi uzyskać pewien profit z każdego zlecenia. Oprócz tego pracodawca wypłaca nam wynagrodzenie w kwocie netto (kwota pomniejszona o podatek);
3. Musimy się oswoić z napiętymi terminami – każdorazowe wykonanie zlecenia wiąże się przecież z kolejnymi zwrotami, poprawkami, a dla każdego czas to pieniądz.
4. Wybierając pracę za pośrednictwem agencji, musimy się liczyć z tym, że żadna z nich nie będzie chciała zatrudniać żadnego pracownika „na czarno”. Dlatego też nasza współpraca wiąże się z odprowadzaniem podatków i uzyskaniem numeru NIP przez osoby, które jeszcze go nie mają;
5. Możemy otrzymać zlecenie, które najzwyczajniej przerasta nasze umiejętności. Warto wtedy zastanowić się nad jego przyjęciem, by nie zamazać dobrego wrażenia;
6. Nie możemy sobie pozwolić na żadne niedociągnięcia. Jedno zawalone zlecenie wiąże się automatycznie z zakończeniem naszej kariery w danej agencji;
|
|
JAK DOSTAĆ SIĘ DO AGENCJI?
Ktoś powie – żaden problem. Takiego profesjonalistę, z tak dużym doświadczeniem przyjmie każda agencja. Niestety wcale tak nie jest. Nawet nie wyobrażacie sobie jak dobre i rozbudowane portfolio posiadają liczący się w branży copywriterzy. Mają oni jednak na tyle wysoką renomę, że nie muszą wiązać się z żadną agencją, gdyż zleceń mają po samą szyję.
|
Pierwszym ważnym elementem jest prześledzenie działających na rynku agencji reklamowych i zapoznanie się z ich dorobkiem. Tylko dobra agencja może nam zapewnić dobre wykształcenie i sowite wynagrodzenie.
|
Kolejnym elementem jest stworzenie dobrego, perswazyjnego listu mailowego, zachęcającego potencjalnych pracodawców do skorzystania z naszej oferty.
|
Następny punkt, to próba jak najszybszego wychwycenia dowolnego zlecenia, które oferuje nam agencja i zaprezentowanie wszystkich swoich atutów (olśnienie pracodawcy).
|
W początkowych etapach współpracy, każdy kolejny tekst, który napiszesz, powinien być o niebo lepszy od tekstu poprzedniego. Kierownik agencji musi zauważyć Twój potencjał i możliwości rozwojowe, które prezentujesz.
|
Pamiętaj również, by początkowo zgadzać się na każdą zaoferowaną przez pracodawcę kwotę wynagrodzenia, gdyż zapewni Ci to pierwszeństwo przy kolejnych, pojawiających się zleceniach i oswojenie się pracodawcy z Twoją osobą.
Praca przez Agencję Reklamową.
Praca za pośrednictwem agencji reklamowej, oferującej w swej bazie usługi copywritingu, jest opcją, nad którą zastanawia się coraz większa ilość copywriterów.
|
PLUSY pracy za pośrednictwem agencji reklamowej:
1. Agencja zapewnia nam większą ilość zleceń, w stosunkowo systematycznym trybie. W przypadku poszukiwania ofert na własną rękę sytuacja ta wygląda bardzo różnie;
2. Możemy spodziewać się wielu ciekawych propozycji, których nie znaleźlibyśmy na zwykłych portalach aukcyjnych (pomysły na scenariusz, oferty zapytaniowe, artykuły sponsorowane, wierszyki, rymowanki, hasła reklamowe, katalogi);
3. Jesteśmy zabezpieczeni przed ewentualnym oszustwem – wiemy dla kogo pracujemy, gdzie mieszka nasz pracodawca, czy ma założoną firmę i odprowadza należne zobowiązania finansowe;
4. Mamy możliwość podpisania umowy o dzieło, która jest opcją bardzo korzystną zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy;
5. To my ostatecznie decydujemy o tym, czy i za jakie pieniądze będziemy wykonywali dane zlecenie;
6. Pisząc artykuły z obranego przez nas zlecenia, mamy możliwość dojścia do Klienta i zawiązania z nim dłuższej współpracy – czasem doznajemy szoku, gdy Klient, dla którego pracowaliśmy przez agencję płacił za nasze usługi kilkaset złotych, podczas gdy nasze wynagrodzenie za to zlecenie wynosiło zaledwie złotych kilkadziesiąt;
7. Agencja w niczym nas nie ogranicza – możemy zapisać się jednocześnie w kilku tego typu firmach i oprócz tego wykonywać również zlecenia wygrywane na aukcjach zleceń.
|
MINUSY pracy za pośrednictwem Agencji Reklamowej:
1. Ciągły obowiązek wysyłania podpisanych rachunków i zawieranych umów do pracodawcy (oczywiście obie strony mogą dojść do konkretnego porozumienia);
2. Nieco zaniżone stawki pracy – agencja również musi uzyskać pewien profit z każdego zlecenia. Oprócz tego pracodawca wypłaca nam wynagrodzenie w kwocie netto (kwota pomniejszona o podatek);
3. Musimy się oswoić z napiętymi terminami – każdorazowe wykonanie zlecenia wiąże się przecież z kolejnymi zwrotami, poprawkami, a dla każdego czas to pieniądz.
4. Wybierając pracę za pośrednictwem agencji, musimy się liczyć z tym, że żadna z nich nie będzie chciała zatrudniać żadnego pracownika „na czarno”. Dlatego też nasza współpraca wiąże się z odprowadzaniem podatków i uzyskaniem numeru NIP przez osoby, które jeszcze go nie mają;
5. Możemy otrzymać zlecenie, które najzwyczajniej przerasta nasze umiejętności. Warto wtedy zastanowić się nad jego przyjęciem, by nie zamazać dobrego wrażenia;
6. Nie możemy sobie pozwolić na żadne niedociągnięcia. Jedno zawalone zlecenie wiąże się automatycznie z zakończeniem naszej kariery w danej agencji;
|
|
JAK DOSTAĆ SIĘ DO AGENCJI?
Ktoś powie – żaden problem. Takiego profesjonalistę, z tak dużym doświadczeniem przyjmie każda agencja. Niestety wcale tak nie jest. Nawet nie wyobrażacie sobie jak dobre i rozbudowane portfolio posiadają liczący się w branży copywriterzy. Mają oni jednak na tyle wysoką renomę, że nie muszą wiązać się z żadną agencją, gdyż zleceń mają po samą szyję.
|
Pierwszym ważnym elementem jest prześledzenie działających na rynku agencji reklamowych i zapoznanie się z ich dorobkiem. Tylko dobra agencja może nam zapewnić dobre wykształcenie i sowite wynagrodzenie.
|
Kolejnym elementem jest stworzenie dobrego, perswazyjnego listu mailowego, zachęcającego potencjalnych pracodawców do skorzystania z naszej oferty.
|
Następny punkt, to próba jak najszybszego wychwycenia dowolnego zlecenia, które oferuje nam agencja i zaprezentowanie wszystkich swoich atutów (olśnienie pracodawcy).
|
W początkowych etapach współpracy, każdy kolejny tekst, który napiszesz, powinien być o niebo lepszy od tekstu poprzedniego. Kierownik agencji musi zauważyć Twój potencjał i możliwości rozwojowe, które prezentujesz.
|
Pamiętaj również, by początkowo zgadzać się na każdą zaoferowaną przez pracodawcę kwotę wynagrodzenia, gdyż zapewni Ci to pierwszeństwo przy kolejnych, pojawiających się zleceniach i oswojenie się pracodawcy z Twoją osobą.
|
Reszta należy do Ciebie.
Podobne wpisy: