Zadowolona załoga to dobra załoga

Prowadząc swój biznes trzeba pamiętać o swojej załodze, kadrze, która ma olbrzymi wpływ na to, z jakim skutkiem będziemy prowadzili działalność. Faza rekrutacji, choć często przebiega dość długo, jest tylko pierwszym etapem. Żeby pracownik dobrze wywiązywał się ze swoich obowiązków, trzeba go odpowiednio zmotywować. Oczywiście najważniejszym punktem pozostaje wynagrodzenie, jednak nie tylko ono ma wpływ na to, jak pracownik przykłada się do wykonywania powierzonych mu zadań. Istotną rolę spełnia również zwykła pochwała po dobrej pracy. Osoba, która czuje się doceniona, na pewno lepiej spełni swoje zadania. Warto też wsłuchać się w to, co mają do powiedzenia pracownicy na temat sposobu, w jaki pracują. Oni przecież wiedzą, co trzeba zrobić, żeby usprawnić wykonywanie swoich obowiązków, jak podnieść swoją wydajność, w których miejscach notują przestoje, jakie narzędzia są im potrzebne do szybszej i sprawniejszej pracy. Pracownik, który wie, że szef liczy się z jego zdaniem z pewnością będzie czuł satysfakcję, a zadowolona załoga to dobra załoga.

Comments are closed.

Najnowsze komentarze
    Strony
    Ciekawe artykuły
    • Biznes plan dotacje i kredytBiznes plan dotacje i kredyt
      Jeśli chcemy mieć łatwiej, gdy zakładamy firmę, możemy starać się o dotacje. Na założenie firmy możemy starać się o dotacje zarówno z instytucji rządowych, jak i unijnych. W wielu przypadkach …
    • Komfort korzystania z rachunku bankowegoKomfort korzystania z rachunku bankowego
      Coraz większa ilość ludzi na całym świecie zaczyna się przekonywać do tego, że rachunek bankowy jest naprawdę sporym ułatwieniem życia. Mało tego można powiedzieć, że rachunek bankowy w pewnym stopniu …
    • Kredyty dla każdegoKredyty dla każdego
      Jednymi z najpopularniejszych produktów bankowych, które sprzedają się bardzo dobrze są z całą pewnością kredyty. A dzieje się tak z wielu powodów, jednakże dwa najważniejsze są takie, że potrzebujemy pieniędzy …