Zadowolona załoga to dobra załoga

Prowadząc swój biznes trzeba pamiętać o swojej załodze, kadrze, która ma olbrzymi wpływ na to, z jakim skutkiem będziemy prowadzili działalność. Faza rekrutacji, choć często przebiega dość długo, jest tylko pierwszym etapem. Żeby pracownik dobrze wywiązywał się ze swoich obowiązków, trzeba go odpowiednio zmotywować. Oczywiście najważniejszym punktem pozostaje wynagrodzenie, jednak nie tylko ono ma wpływ na to, jak pracownik przykłada się do wykonywania powierzonych mu zadań. Istotną rolę spełnia również zwykła pochwała po dobrej pracy. Osoba, która czuje się doceniona, na pewno lepiej spełni swoje zadania. Warto też wsłuchać się w to, co mają do powiedzenia pracownicy na temat sposobu, w jaki pracują. Oni przecież wiedzą, co trzeba zrobić, żeby usprawnić wykonywanie swoich obowiązków, jak podnieść swoją wydajność, w których miejscach notują przestoje, jakie narzędzia są im potrzebne do szybszej i sprawniejszej pracy. Pracownik, który wie, że szef liczy się z jego zdaniem z pewnością będzie czuł satysfakcję, a zadowolona załoga to dobra załoga.

Comments are closed.

Najnowsze komentarze
    Strony
    Ciekawe artykuły
    • Nauka jaką jest ekonomiaNauka jaką jest ekonomia
      Nauki ekonomiczne to bardzo ciekawy wachlarz. Ten kto studiuje ekonomię z pasją doskonale o tym wie. Ekonomia jest obecna w naszym codziennym życiu. Spotykamy się z nią bardzo często, czasami …
    • Egoizm towarzyszem w świecie biznesuEgoizm towarzyszem w świecie biznesu
      Ludzie potrafią zachowywać się naprawdę wrogo gdy w grę wchodzą finanse. Zaburza się tu więzi człowieka, konflikty niemalże na każdym kroku. Dawniej kiedy to nie było możliwości takiego rozwoju był …
    • Ogłoszenia dla hostessOgłoszenia dla hostess
      Gdzie znaleźć można ogłoszenia dla hostess?. Młode dziewczyny zwykle dorabiają sobie jako promotorki różnego rodzaju produktów. To bardzo fajna forma pracy dorywczej, gdzie możemy zarobić całkiem sporą sumę pieniędzy przy …