Zadowolona załoga to dobra załoga

Prowadząc swój biznes trzeba pamiętać o swojej załodze, kadrze, która ma olbrzymi wpływ na to, z jakim skutkiem będziemy prowadzili działalność. Faza rekrutacji, choć często przebiega dość długo, jest tylko pierwszym etapem. Żeby pracownik dobrze wywiązywał się ze swoich obowiązków, trzeba go odpowiednio zmotywować. Oczywiście najważniejszym punktem pozostaje wynagrodzenie, jednak nie tylko ono ma wpływ na to, jak pracownik przykłada się do wykonywania powierzonych mu zadań. Istotną rolę spełnia również zwykła pochwała po dobrej pracy. Osoba, która czuje się doceniona, na pewno lepiej spełni swoje zadania. Warto też wsłuchać się w to, co mają do powiedzenia pracownicy na temat sposobu, w jaki pracują. Oni przecież wiedzą, co trzeba zrobić, żeby usprawnić wykonywanie swoich obowiązków, jak podnieść swoją wydajność, w których miejscach notują przestoje, jakie narzędzia są im potrzebne do szybszej i sprawniejszej pracy. Pracownik, który wie, że szef liczy się z jego zdaniem z pewnością będzie czuł satysfakcję, a zadowolona załoga to dobra załoga.

Comments are closed.

Najnowsze komentarze
    Strony
    Ciekawe artykuły
    • Giełda a książkiGiełda a książki
      W dzisiejszych czasach osobom, które chcą zainwestować własne pieniądze na giełdzie, pomocą służą różnego rodzaju poradniki oraz pozycje naukowe, które w sposób przyzwoicie jasny informują je w jaki sposób poruszać …
    • Obce walutyObce waluty
      W dzisiejszych czasach wyjeżdżając za granicę wielu z nas musi zamienić polską walutę na zagraniczną, obowiązującą w kraju, do którego się wybieramy. Obecnie nasza waluta w stosunku do Euro czy …
    • Biuro księgowe raszynBiuro księgowe raszyn
      Biuro księgowe w Raszynie – pomoc dla przedsiębiorcy. Prawidłowe rozliczanie podatków i prowadzenie dokumentacji księgowej to obowiązek każdego przedsiębiorcy. Zaniedbania w tej kwestii mogą doprowadzić do poważnych konsekwencji z wysokimi …