Zatrudnianie pracowników

Istotnym elementem majątku każdego przedsiębiorstwa są jego pracownicy. Oczywiście koszty utrzymania pracowników potrafią być, w zależności od kraju, bardzo obciążające dla właściciela firmy. Ale w zależności od branży odpowiednio przeszkolona kadra to siła, której nie można lekceważyć. Dla większości sporych firm prowadzenie aktywnego zatrudniania to bardzo ważny etap zarządzania przedsiębiorstwem. Brak uwagi i nie przykładanie wagi do tego, kto jest zatrudniany na danych stanowiskach, to charakterystyczna cecha firm zarządzanych bez szczególnego zainteresowania przyszłością. Prowadzenie rozsądnej rekrutacji i ustalanie wysokich warunków zatrudnienia to z kolei element istotny dla strategii rozwoju długoterminowego. Jeden pracownik może pozostać na stanowisku kilkanaście lub kilkadziesiąt lat nawet. Dlatego też zatrudnienie nieodpowiednio przygotowanego człowieka na funkcje szczególnie ważne dla działania całej firmy jest wielkim błędem i wyrzucaniem pieniędzy w błoto a nawet ryzykowaniem stratami.

Comments are closed.

Najnowsze komentarze
    Strony
    Ciekawe artykuły
    • Tłumacz przysięgły angielski krakówTłumacz przysięgły angielski kraków
      Praca tłumacza. Współczesny rynek pracy poszukuje ludzi z wieloma umiejętnościami i kwalifikacjami. Niezbędnym okazuje się zarówno matematyka, jak i język polski, a do tego biegła znajomość języków obcych, najlepiej kilku …
    • Tanie prowadzenie biznesuTanie prowadzenie biznesu
      W dzisiejszych czasach ludzie boją się otwierać swoją własną firmę gdyż w wielu wypadkach koszty związane z jej prowadzeniem mogą być dla nas samych bardzo kosztowne. Trzeba umieć przede wszystkim …
    • Wzrost gospodarczy, a bezrobocieWzrost gospodarczy, a bezrobocie
      Gdy słyszymy debaty ekonomiczne możemy spotkać się ze stwierdzeniem, że najważniejszy dla rozwoju państwa jest wzrost gospodarczy. Wzrost gospodarczy jest to wzrost wielkości produkcji jaka jest tworzona w danym kraju. …