Zatrudnianie pracowników

Istotnym elementem majątku każdego przedsiębiorstwa są jego pracownicy. Oczywiście koszty utrzymania pracowników potrafią być, w zależności od kraju, bardzo obciążające dla właściciela firmy. Ale w zależności od branży odpowiednio przeszkolona kadra to siła, której nie można lekceważyć. Dla większości sporych firm prowadzenie aktywnego zatrudniania to bardzo ważny etap zarządzania przedsiębiorstwem. Brak uwagi i nie przykładanie wagi do tego, kto jest zatrudniany na danych stanowiskach, to charakterystyczna cecha firm zarządzanych bez szczególnego zainteresowania przyszłością. Prowadzenie rozsądnej rekrutacji i ustalanie wysokich warunków zatrudnienia to z kolei element istotny dla strategii rozwoju długoterminowego. Jeden pracownik może pozostać na stanowisku kilkanaście lub kilkadziesiąt lat nawet. Dlatego też zatrudnienie nieodpowiednio przygotowanego człowieka na funkcje szczególnie ważne dla działania całej firmy jest wielkim błędem i wyrzucaniem pieniędzy w błoto a nawet ryzykowaniem stratami.

Comments are closed.

Najnowsze komentarze
    Strony
    Ciekawe artykuły
    • Jak założyć firmę – informacje w Internecie.
      Internet to w nowoczesnym i postępowym dwudziestym pierwszym wieku bardzo, ale to bardzo popularne źródło. Dlaczego? Przede wszystkim dlatego, że można tam znaleźć wszystko to, czego ludzie potrzebują i czego …
    • Montaż haków holowniczych
      Co robić w przypadku stłuczki. Każdy kierowca, niezależnie jak bardzo doświadczony i z jak dużą liczbą przejeżdżonych kilometrów na koncie, prędzej czy później stanie prawdopodobnie w tej, nie do końca …
    • Oszczędnością i pracą ludzie się bogacą
      To stare jak świat powiedzenie ma swoje potwierdzenie w codziennym życiu, ale czy na co dzień zdajemy sobie z tego sprawę? Z ekonomicznego punktu widzenia, każdy kto z ołówkiem w …