Zatrudnianie pracowników

Istotnym elementem majątku każdego przedsiębiorstwa są jego pracownicy. Oczywiście koszty utrzymania pracowników potrafią być, w zależności od kraju, bardzo obciążające dla właściciela firmy. Ale w zależności od branży odpowiednio przeszkolona kadra to siła, której nie można lekceważyć. Dla większości sporych firm prowadzenie aktywnego zatrudniania to bardzo ważny etap zarządzania przedsiębiorstwem. Brak uwagi i nie przykładanie wagi do tego, kto jest zatrudniany na danych stanowiskach, to charakterystyczna cecha firm zarządzanych bez szczególnego zainteresowania przyszłością. Prowadzenie rozsądnej rekrutacji i ustalanie wysokich warunków zatrudnienia to z kolei element istotny dla strategii rozwoju długoterminowego. Jeden pracownik może pozostać na stanowisku kilkanaście lub kilkadziesiąt lat nawet. Dlatego też zatrudnienie nieodpowiednio przygotowanego człowieka na funkcje szczególnie ważne dla działania całej firmy jest wielkim błędem i wyrzucaniem pieniędzy w błoto a nawet ryzykowaniem stratami.

Comments are closed.

Najnowsze komentarze
    Strony
    Ciekawe artykuły
    • Przykre skutki w biznesie może przynieść nadmierne zaufanie
      Twierdzi się, że w biznesie nie ma miejsca na tak zwane sentymenty, niestety jest to zgodne z prawdą. Owe działanie to przede wszystkim bieg za pieniądzem, a jest to chęć …
    • Kontrola cen
      Z nauką jaką jest ekonomia związanych jest bardzo wiele rozmaitych zagadnień – jednym spośród nich jest kontrola cen. Jak sama już nazwa sugeruje, jest to pewnego rodzaju forma regulacji. Swoim …
    • Exporter
      Postępująca globalizacja, rozwój techniki, środków transportu, pojawienie się sieci internet, komputeryzacja oraz liberalizacja i ujednolicanie przepisów wpływa bardzo korzystnie na światowy rynek. W jego obrębie działają rozmaite przedsiębiorstwa, które produkują …