Zatrudnianie pracowników

Istotnym elementem majątku każdego przedsiębiorstwa są jego pracownicy. Oczywiście koszty utrzymania pracowników potrafią być, w zależności od kraju, bardzo obciążające dla właściciela firmy. Ale w zależności od branży odpowiednio przeszkolona kadra to siła, której nie można lekceważyć. Dla większości sporych firm prowadzenie aktywnego zatrudniania to bardzo ważny etap zarządzania przedsiębiorstwem. Brak uwagi i nie przykładanie wagi do tego, kto jest zatrudniany na danych stanowiskach, to charakterystyczna cecha firm zarządzanych bez szczególnego zainteresowania przyszłością. Prowadzenie rozsądnej rekrutacji i ustalanie wysokich warunków zatrudnienia to z kolei element istotny dla strategii rozwoju długoterminowego. Jeden pracownik może pozostać na stanowisku kilkanaście lub kilkadziesiąt lat nawet. Dlatego też zatrudnienie nieodpowiednio przygotowanego człowieka na funkcje szczególnie ważne dla działania całej firmy jest wielkim błędem i wyrzucaniem pieniędzy w błoto a nawet ryzykowaniem stratami.

Comments are closed.

Najnowsze komentarze
    Strony
    Ciekawe artykuły
    • Nowoczesne zarządzenie finansamiNowoczesne zarządzenie finansami
      W dzisiejszych czasach o zarządzanie swoimi pieniędzmi w nowoczesny i praktyczny sposób nie jest trudno. A to przede wszystkim dlatego, że mamy bardzo szerokie możliwości wykorzystania technologii informatycznych przy kalkulacji …
    • Ratowanie finansów publicznych a gospodarkaRatowanie finansów publicznych a gospodarka
      Od kilku już lat wiele krajów europejskich, w tym te ze strefy euro, jak na przykład Grecja czy Hiszpania, mają wielkie problemy w sferze finansów publicznych. Główny problem polega na …
    • Gadżety firmowe warszawaGadżety firmowe warszawa
      Gadżety reklamowe jako wsparcie marketingowe. Gadżety reklamowe to świetny sposób na budowanie pozytywnego wizerunku marki w oczach stałych i potencjalnych klientów. Bardzo dużo firm korzysta z tego rozwiązania marketingowego i …