Zatrudnianie pracowników

Istotnym elementem majątku każdego przedsiębiorstwa są jego pracownicy. Oczywiście koszty utrzymania pracowników potrafią być, w zależności od kraju, bardzo obciążające dla właściciela firmy. Ale w zależności od branży odpowiednio przeszkolona kadra to siła, której nie można lekceważyć. Dla większości sporych firm prowadzenie aktywnego zatrudniania to bardzo ważny etap zarządzania przedsiębiorstwem. Brak uwagi i nie przykładanie wagi do tego, kto jest zatrudniany na danych stanowiskach, to charakterystyczna cecha firm zarządzanych bez szczególnego zainteresowania przyszłością. Prowadzenie rozsądnej rekrutacji i ustalanie wysokich warunków zatrudnienia to z kolei element istotny dla strategii rozwoju długoterminowego. Jeden pracownik może pozostać na stanowisku kilkanaście lub kilkadziesiąt lat nawet. Dlatego też zatrudnienie nieodpowiednio przygotowanego człowieka na funkcje szczególnie ważne dla działania całej firmy jest wielkim błędem i wyrzucaniem pieniędzy w błoto a nawet ryzykowaniem stratami.

Comments are closed.

Najnowsze komentarze
    Strony
    Ciekawe artykuły
    • Jak założyć firmę – informacje w Internecie.Jak założyć firmę – informacje w Internecie.
      Internet to w nowoczesnym i postępowym dwudziestym pierwszym wieku bardzo, ale to bardzo popularne źródło. Dlaczego? Przede wszystkim dlatego, że można tam znaleźć wszystko to, czego ludzie potrzebują i czego …
    • Zasilki choroboweZasilki chorobowe
      W zakresie zasiłków chorobowych warto zwrócić uwagę na pewne charakterystyczne zmiany, jakie nastąpiły w określonych krajach europejskich. W Niemczech (w RFN) w 1969 r. dokonano podziału ponoszenia ryzyka choroby pracownika. …
    • Kasa fiskalna lublinKasa fiskalna lublin
      Kasy fiskalne. Uwarunkowania prawne wpływają na konieczność posiadania przez przedsiębiorców kas fiskalnych. Przedmiot taki to podstawa w prowadzeniu legalnego biznesu. Trzeba jednak wiedzieć, że nie wszystkie kasy są do siebie …