Zatrudnianie pracowników

Istotnym elementem majątku każdego przedsiębiorstwa są jego pracownicy. Oczywiście koszty utrzymania pracowników potrafią być, w zależności od kraju, bardzo obciążające dla właściciela firmy. Ale w zależności od branży odpowiednio przeszkolona kadra to siła, której nie można lekceważyć. Dla większości sporych firm prowadzenie aktywnego zatrudniania to bardzo ważny etap zarządzania przedsiębiorstwem. Brak uwagi i nie przykładanie wagi do tego, kto jest zatrudniany na danych stanowiskach, to charakterystyczna cecha firm zarządzanych bez szczególnego zainteresowania przyszłością. Prowadzenie rozsądnej rekrutacji i ustalanie wysokich warunków zatrudnienia to z kolei element istotny dla strategii rozwoju długoterminowego. Jeden pracownik może pozostać na stanowisku kilkanaście lub kilkadziesiąt lat nawet. Dlatego też zatrudnienie nieodpowiednio przygotowanego człowieka na funkcje szczególnie ważne dla działania całej firmy jest wielkim błędem i wyrzucaniem pieniędzy w błoto a nawet ryzykowaniem stratami.

Comments are closed.

Najnowsze komentarze
    Strony
    Ciekawe artykuły
    • Podaż i popyt, czyli podstawy ekonomiiPodaż i popyt, czyli podstawy ekonomii
      Podstawowymi pojęciami w nauce, jaką jest ekonomia są podaż i popyt. Dlatego też, warto się im z całą pewnością przyjrzeć nieco bliżej, aby zrozumieć, w jaki sposób one działają w …
    • Usługi podstawą rozwoju ekonomicznegoUsługi podstawą rozwoju ekonomicznego
      Poruszając zagadnienia związane z tematem takim finanse koniecznie trzeba wspomnieć o giełdzie. Słowo to pada najczęściej oczywiście w kontekście inwestowania. Jeżeli ktoś zamierza rozpocząć swoją przygodę z giełdą, powinien poznać …
    • Marketing szeptanyMarketing szeptany
      Prowadzenie dla nas firmy, może stać się w dzisiejszych czasach, szansą na stworzenie całkiem produktywnego przedsiębiorstwa. Trzeba być na miarę naszych możliwości, osobą w pełni przygotowaną do prowadzenia różnych systemów, …